Train the Trainer bereitet die Teilnehmenden darauf vor, Inhalte in Trainings ansprechend zu vermitteln und Potenziale zu fördern.
Train the Trainer
Vom Wissenstransfer zur Teamdynamik
Wissen weitergeben, Trainings entwickeln und abwechslungsreich gestalten – für wen das zum Arbeitsalltag gehört, der kann bei unserem neuen Training gezielt seine Fähigkeiten ausbauen.
Ob Vertrieb, Fachberatung oder Produktmanagement: Train the Trainer eignet sich für viele Bereiche und Aufgaben. Überall dort, wo Informationen an Kolleginnen und Kollegen oder Kundinnen und Kunden vermittelt werden, bereiten die verschiedenen Module optimal darauf vor.
Train the Trainer deckt nicht nur die reine Wissensvermittlung ab, sondern vermittelt auch ein Gefühl dafür, wie man die eigene Trainerinnen- oder Trainerrolle und Lernumgebungen individuell gestalten kann. Gleichzeitig zeigt das Training, wie Hilfsmittel gezielt eingesetzt werden können.
Theorie trifft Praxis
Eine ausgewogene Kombination aus Theorie und Praxis hilft, einen persönlichen Ansatz zu finden, denn jede und jeder von uns gestaltet das eigene Team unterschiedlich. Ziel ist es, Trainings für andere abwechslungsreich und informativ zu gestalten und dabei Lerninhalte passgenau auf die Zielgruppe abzustimmen. Besondere Herausforderungen, sei es im Team oder mit einzelnen Personen, und der Aufbau einer Vertrauenskultur im täglichen Miteinander stehen ebenfalls im Fokus.
„Das Weitergeben von fachlichen Inhalten an Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen gehört bei mir zum Tagesgeschäft. Train the Trainer hat mir neue Wege aufgezeigt, Inhalte zielgruppenorientiert und ansprechend zu vermitteln. Der Austausch mit den anderen Business Units hat dabei meinen Blick erweitert“, so Sören Seebode, Projektmanager Agroservice Zuckerrübe.
Claudia Wilke-Stahl, Beratungsstellenleiterin Mais und Raps, ergänzt: „Train the Trainer bietet einen echten Mehrwert für meine tägliche Arbeit in Führungsaufgaben. Die Erfahrungen aus dem Training helfen mir dabei, Schulungen und Workshops effektiver zu gestalten, mein Team zu motivieren und Potenziale bestmöglich zu fördern.“ |
Info
Anmeldung
Wer Train the Trainer interessant und für sich passend findet, kann sich jetzt anmelden. Gewählt werden kann zwischen der Langversion mit vier Modulen über ein Jahr verteilt oder der Kurzversion mit zwei Modulen in bis zu zwei Monaten. Erstere vertieft Kommunikations- und Fragetechniken und gibt mehr Raum, eigene Trainingssequenzen zu entwickeln und anzupassen. Die Kurzfassung bietet alle Inhalte kompakt, ermöglicht aber ebenfalls das Ausprobieren.
Beide Trainings werden auf Englisch und Deutsch angeboten. Im BrandNet gibt es mehr Informationen, Termine und den Link zur Anmeldung. |
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