Neue Perspektiven

Seit dem 1. Juli 2025 leitet Heiko Kraus den Bereich Global Product Development für Zuckerrüben und Getreide. Der studierte Betriebswirt stammt aus Südniedersachsen und bewirtschaftet mit seiner Familie einen landwirtschaftlichen Betrieb. Bei KWS hat Heiko im Jahr 2015 im Controlling begonnen. 2018 wurde er Head of Global Breeding & Research Services. In seiner neuen Funktion folgt Heiko auf Harold Verstegen, der zukünftig als Strategic Program Lead tätig ist.

„Zuckerrüben und Getreide sind in der Produktentwicklung sehr unterschiedlich – das macht meine neue Aufgabe so spannend. Bei der Zuckerrübe geht es um das Bündeln vieler Innovationen in einer Kulturart, beim Getreide wollen wir die Hybridisierung von Weizen und Gerste vorantreiben und das Portfolio breiter aufstellen.

Beispiele dafür sind Zwergroggen und Flextypen, die im Herbst, aber auch im Frühjahr ausgesät werden können“, sagt er. Dabei legt Heiko ein besonderes Augenmerk auf die Wirtschaftlichkeit: „Von Anfang an gilt es, die Marktfähigkeit unserer Sorten mitzudenken und dabei auch die Produktionskosten im Blick zu behalten.“ Wichtig sei auch die weitere Digitalisierung. „Tools und Software, die über die Kulturarten hinweg genutzt werden können, bieten große Vorteile gegenüber Insellösungen.“

Seinem bisherigen Aufgabenbereich bleibt er in gewisser Weise verbunden: „In den Züchtungsstationen findet ein Generationenwechsel statt. Ich freue mich, diese Entwicklung weiter begleiten zu können – jetzt aus einer neuen Perspektive.“

Mira Metz: Fokus auf Menschen und Stationen

Eine neue Perspektive gibt es auch für Mira Metz: Am 1. Oktober 2025 trat sie die Nachfolge von Heiko Kraus als Head of Global Breeding & Research Services an. Seit 2021 war die Diplom-Psychologin im Personalwesen von KWS tätig und bringt Erfahrungen aus Großunternehmen, Start-ups und internationaler Zusammenarbeit mit, die sie in ihrer neuen, operativen Rolle gut einsetzen kann. „In meiner vorherigen Funktion als Teamleiterin der HR Business Partner für Südeuropa, Südosteuropa und Asien hatte ich bereits viel Kontakt mit den Züchtungsstationen meiner Region“, sagt Mira. An ihrer neuen Aufgabe schätzt sie die Verantwortung, die das globale Netzwerk der Züchtungsstationen hat: „Die Stationen sind integraler Bestandteil der Produktentwicklung.“

Besonders wichtig ist ihr die Unternehmenskultur. „Alle brennen für ihre Themen und unterstützen sich.“ Sehr am Herzen liegt ihr, die Menschen in den Züchtungsstationen bei den kontinuierlichen Veränderungsprozessen mitzunehmen und vorhandenes Know-how an die nächste Generation weiterzugeben. „Ich bin sehr dankbar für die Chance, diese verantwortungsvolle Rolle übernehmen zu dürfen – und ich freue mich, mit Heiko einen Vorgesetzten zu haben, der mich dabei unterstützt und dem ich voll vertraue.“ |