Personalentwicklung

Landwirtschaft erLeben

Landwirtschaft zum Anfassen: Die KWS Farming Academy wird fester Bestandteil des internationalen Personalentwicklungsangebots.

Arbeiten mit und in der Natur: Wir bei KWS stehen fest an der Seite unserer Landwirte und Landwirtinnen, und doch arbeiten viele von uns gänzlich im Büro. Dennoch sollten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit bekommen, Einblicke in die praktische Landwirtschaft zu gewinnen. Sei es das Geräusch von fahrenden Traktoren, der intensive Geruch von Getreide, Mais oder Zuckerrüben – all dies bietet die Farming Academy als fester Bestandteil der KWS Personalentwicklung.

In der Herbstausgabe 2020 hat die KWSintern bereits über das Projekt der ehemaligen Projektgruppe des Internationalen Entwicklungsprogramms (IDP) und die Idee hinter der Farming Academy berichtet: Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter „soll, unabhängig vom tatsächlichen Arbeitsplatz, die Möglichkeit haben, einen Tag lang tief in die Landwirtschaft einzutauchen. Wer einen Büroarbeitsplatz hat, tauscht den Schreibtisch mit dem Getreidefeld, wer in Businesskleidung zur Arbeit kommt, streift sich Gummistiefel über.“

„Landwirtschaft lässt einen nicht mehr los.“

Marcus Görlich

Kombination aus Theorie und Praxis

Deutschlandweit haben an den Standorten Klein Wanzleben und Wiebrechtshausen innerhalb der letzten zwei Jahre bereits mehrere „Farming for Non-Farmers“-Seminare als Bestandteil der Farming Academy stattgefunden. Als Kombination aus Theorie und Praxis ging es für die Teilnehmenden jeweils nach einem ersten Überblick über die verschiedenen Ackerkulturen und Themen wie Bodenbearbeitung, Aussaat, Bestandsführung und Ernte direkt raus aufs Feld, um Erlerntes in der Praxis zu erleben.

Zwei „Farming for Non-Farmers“-Teilnehmende aus dem vergangenen Jahr nehmen wertvolle Eindrücke mit in ihre Bürojobs:

Philipp Käthe (Expert Direct Material and Services): „Diese leicht zugängliche Schulung vermag es, durch anschauliche Praxisbeispiele schnell Bezugspunkte zur alltäglichen Arbeit herzustellen. Das Beste an dem Angebot ist, dass man sofort erkennt, welchen Einfluss die KWS sowie die Arbeit in der eigenen fachlichen Tätigkeit – sei sie auch noch so fern von der eigentlichen Landwirtschaft – auf Megatrends wie den Klimawandel oder die Ernährungssicherheit haben.“

Friederike Döbel (Project Manager Marketing): „Für mich als Rookie in der Landwirtschaft war die Schulung optimal, um einen ersten kleinen Einblick in die Historie, die Herausforderungen und die Besonderheiten der Branche zu bekommen. Außerdem war es für mich persönlich ein Highlight, auch einmal Klein Wanzleben – die Wiege von KWS – zu erleben.“

Nach erfolgreichem Abschluss des IDP ist eine an die KWS Farming Academy angelehnte Projektgruppe entstanden. Sie besteht aus mehreren Vertreterinnen und Vertretern des Innen- und Außendiensts, welche die Umsetzung und Implementierung weiter vorantreiben. Mit Erfolg: Perspektivisch werden die „Farming for Non-Farmers“-Kurse ausgedehnt, fest in das Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KWS integriert und darüber hinaus internationalisiert.

Video

Die KWS Farming Academy. Make yourself grow!

Erste Schulungen außerhalb Deutschlands

Für das Jahr 2023 sind bereits vier weitere Termine in Deutschland geplant: am 7. Juni und am 31. August in Klein Wanzleben sowie am 16. Mai und am 26. September in Wiebrechtshausen. Außerdem wird im Juni eine Schulung auf dem landwirtschaftlichen Betrieb der KWS in Mons-en-Pévèle (Frankreich) und im Mai in Kondratowice (Polen) stattfinden. Auch bei unseren amerikanischen Kolleginnen und Kollegen hat die Idee, praktische Landwirtschaft für alle zugänglich zu machen, großen Anklang gefunden. Ein Team um Jim Craig, Stationsmanager in Shakopee, koordiniert derzeit erste Schulungen an den Standorten Shakopee und Kimberly.

„Farming for Non-Farmers“ kombiniert Theorie und Praxis.

Farming-Academy-Projektleiter Marcus Görlich ist sich sicher: „‚Farming for Non-Farmers‘ trägt elementar dazu bei, die Identifikation mit der Landwirtschaft, unseren Kundinnen und Kunden und der KWS zu steigern. Hat man die Landwirtschaft einmal angefasst, lässt sie einen nicht mehr los. Genau das ist der Grund dafür, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei KWS tagtäglich vollen Einsatz zeigen und das Unternehmen so erfolgreich machen!“

Veranstaltungen für Fortgeschrittene

Neben einem regen Austausch der Farming-Academy-Projektgruppe mit den anderen KWS Academys wird mit weiteren Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen der Business Units daran gearbeitet, künftig auch verschiedene Veranstaltungen mit fortgeschrittenem Niveau anzubieten. Marcus Görlich: „Das landwirtschaftliche fachliche Weiterbildungsangebot lebt von der außergewöhnlichen Einsatzbereitschaft vieler begeisterter Menschen bei KWS. Jeder Kursteilnehmer kann dadurch Landwirtschaft wirklich erLeben!“ |

Dieser Artikel stammt aus der KWSintern, dem Mitarbeitermagazin der KWS. Wenn Sie Mitarbeiterin oder Mitarbeiter unseres Unternehmens sind, haben Sie Zugriff auf alle weiteren Artikel und auf frühere Ausgaben. |